صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»
المشاركة ضمن الفريق التأسيسي للصندوق، والعمل خلال خمسة أعوام من مرحلة التأسيس والنمو، والإسهام في بناء أعماله ومنظومته المؤسسية.
Abdullah Duhaithemالمؤسس
كاتب ومستشار مرخّص، مؤسس صنّاع المبادرات المتقدمة
خبرة مهنية في الإدارة التنفيذية والعمليات والموارد البشرية وتطوير المبادرات، تشمل العمل في صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وصحيفة الوطن، والمشاركة في تأسيس وتطوير مؤسسات ومشاريع.
يحمل درجة الماجستير في إدارة الجودة الشاملة، ولديه تراخيص مهنية في الاستشارات والتدريب. ويجمع في عمله بين الممارسة الإدارية والتأليف والتدريب وتطوير المشاريع.
أبرز خبرات المؤسس
تستند AIM إلى خبرة مؤسسها عبدالله دهيثم، الممتدة لأكثر من عشرين عامًا في القطاع الحكومي والإعلامي والخاص وريادة الأعمال، وتشمل تأسيس المؤسسات، وتطوير العمليات والموارد البشرية، وإعادة الهيكلة والتطوير المؤسسي.
المشاركة ضمن الفريق التأسيسي للصندوق، والعمل خلال خمسة أعوام من مرحلة التأسيس والنمو، والإسهام في بناء أعماله ومنظومته المؤسسية.
تولّي مسؤوليات قيادية في العمليات والموارد البشرية والشؤون الإدارية، والإسهام في تطوير المنظومة الإدارية ورفع الكفاءة التشغيلية خلال مرحلة من نمو الصحيفة.
ضمن خبراته المهنية السابقة، أسّس وأدار شركة «مبادرات الإعلام المتقدمة» المتخصصة في الإعلام والاتصال، والتي نفّذت مشاريع في الاتصال المؤسسي لعدد من الشركات.
المشاركة في تأسيس وتوسيع منظمة خاصة نمت لتضم نحو عشرة آلاف موظف، مع ممارسة مسؤوليات قيادية في التنظيم والتطوير التشغيلي ومواكبة متطلبات النمو.
ممارسة أعمال إعادة الهيكلة والتطوير المؤسسي، بما يشمل تطوير التنظيم والعمليات وأساليب العمل.
تمثل هذه المحطات خبرات مهنية سابقة لمؤسس AIM، اكتسبها من خلال أدواره في الجهات المذكورة.
الخبرات والمبادرات
نماذج من المخرجات الاستشارية التي أعدّها المؤسس وقدّمها للجهات المعنية. يعرض كل نموذج نطاق المشاركة وما أُنجز فيها.
مبادرات المؤسس
مبادرة تربط احتياجات المنشآت والفعاليات بالكفاءات للعمل المؤقت، وتسهّل الوصول إلى الفرص والمواهب.
مبادرة لتسهيل وصول منظمي المؤتمرات والفعاليات إلى المتحدثين وفق تخصصاتهم واحتياجات البرامج.
الإسهامات المعرفية
امتداد لتجربة المؤسس المهنية والفكرية.

توصيف علمي ودليل إرشادي

خلاصات تربوية

بحثًا عن الجمال فيما حولنا

تأملات في جودة الحياة
المؤلفات والمحتوى المعرفي
امتداد لتجربة عبدالله دهيثم في الكتابة والتأمل، يقدّم من خلالها برامج تتناول الإنسان والأسرة وجودة الحياة.
شاهد قناة ThinkAmid على يوتيوب ↖أفكار ومبادرات للتبنّي
بعض الأفكار تستحق أن تتجاوز الورق، وأن تصل إلى من يجد فيها فرصة لخدمة المجتمع أو تطوير الأعمال.
نشارك هنا مجموعة من الأفكار والمبادرات التي طوّرها مؤسس «صنّاع المبادرات المتقدمة»، وصاغ تصوراتها وأهدافها ومكوناتها في وثائق مكتوبة. لم تُنفّذ هذه المبادرات، ونعرضها للفائدة وإتاحة المجال أمام الأفراد والجهات المهتمة لدراستها وتطويرها وتبنّي تنفيذها.
تتنوع الأفكار بين مبادرات مجتمعية، وبرامج للتطوير المؤسسي، وتصورات لمشاريع وفعاليات تجمع بين الفائدة الاجتماعية وفرص الأعمال.
نرحّب بالاستفادة منها والبناء عليها، دون اشتراط مشاركة صاحب الفكرة في التنفيذ، مع الإشارة إلى مصدرها عند الاقتباس أو إعادة النشر. وتظل كل مبادرة بحاجة إلى تقييم متطلبات تطبيقها وملاءمتها للواقع قبل التنفيذ.
تصور لمسار متكامل لتطوير المواهب الكروية السعودية استعدادًا لعام 2034، يجمع بين التأهيل الرياضي والتعليم والرعاية النفسية ومشاركة الأسرة والاحتكاك الدولي.
تحتاج رحلة اللاعب الناشئ إلى ترابط التدريب والمنافسة والتعليم والرعاية الأسرية. انطلقت الفكرة من تجربة أسرية مباشرة في متابعة الأبناء داخل الأكاديميات، ومن التفكير في متطلبات تطوير اللاعب على المدى الطويل.
مسار تطوير يبقى مفتوحًا لاكتشاف المواهب وانضمامها وفق تقدمها وجاهزيتها، ويمنح كل لاعب اهتمامًا باحتياجاته الفردية. وتُطرح المبادرة كورقة تفكير داعمة لجهود الاتحاد السعودي لكرة القدم وأكاديمية مهد والأندية والأكاديميات.
تصلح للنقاش والتطوير لدى الجهات الرياضية والأندية والأكاديميات والمؤسسات المهتمة بتنمية المواهب.
تصور مركز يجمع التدريب ومرافق الإنتاج والتعبئة والتسويق، لمساعدة الأسر المنتجة على تطوير منتجاتها الغذائية والوصول إلى منافذ بيع مناسبة.
قد تمتلك الأسرة مهارة إعداد الطعام، بينما تواجه صعوبات في تطوير المنتج، وتوحيد الجودة، والتعبئة، والتسعير، والوصول إلى العملاء. تقترح المبادرة تقديم خدمات مساندة مترابطة لهذه المراحل.
مركز يخدم الأسر المنتجة المتخصصة في الطعام، ويوفر بيئة للتدريب والإنتاج والتسويق، مع الاهتمام بالتراث الغذائي السعودي ونقل مهاراته إلى الأجيال الجديدة.
يناسب الجهات غير الربحية، والجهات الداعمة للأسر المنتجة، وشركات الأغذية والتموين، والشركات المهتمة ببرامج المسؤولية الاجتماعية.
تصور فعالية تقدم أنشطة ترفيهية وفنية وتفاعلية تُصمّم بمشاركة متخصصين، لمراعاة احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم.
تتطلب المشاركة في الأنشطة الترفيهية مراعاة اختلاف الاحتياجات الحركية والحسية والتواصلية. وتستهدف الفكرة توفير تجربة يستطيع المشاركون الاستمتاع بها مع أسرهم في بيئة مناسبة.
فعالية عائلية تتنوع أنشطتها بحسب احتياجات المستفيدين، مع إشراك المختصين في اختيار البرامج وتهيئة الموقع وطريقة تقديم التجربة.
تناسب الجهات والجمعيات المتخصصة، وشركات تنظيم الفعاليات، والجهات الداعمة للترفيه، والشركات الراغبة في رعاية برامج مجتمعية.
تصور مشروع يجمع منصة رقمية ومرافق عمل وتدريب، لمساندة المواهب المهنية السعودية في تطوير منتجات وخدمات قابلة للتسويق.
قد ينجح الموهوب في إظهار مهارته وبناء جمهور، لكنه يحتاج إلى أدوات للإنتاج والتسويق وإدارة الأعمال حتى يطوّر نشاطًا مستدامًا.
منظومة تجمع تنمية المهارات وتوفير مرافق الإنتاج والتسويق، من خلال العمل مع المواهب على تطوير منتجات وخدمات في مجالات مهنية وإبداعية متعددة.
تناسب الشركات والمستثمرين والجهات الداعمة لريادة الأعمال والصناعات الإبداعية، ويمكن تطويرها على مراحل تبدأ بأحد المسارات.
تصور مهرجان يحتفي بتنوع المائدة السعودية، ويجمع الأسر المنتجة والطهاة والجمهور في تجربة للتذوق والتعلّم والتعريف بالتراث الغذائي.
تزخر مناطق المملكة بأطباق ومهارات غذائية متنوعة. وتطرح المبادرة مساحة لعرض هذا التنوع، ونقل مهاراته، وربطه بفرص تسويقية للمشاركين.
مهرجان عائلي تعرض فيه الأسر المنتجة والطهاة أطباقًا تمثل مناطق المملكة، تصاحبه أنشطة تعليمية وأسواق وعروض مرتبطة بالطعام والثقافة المحلية.
يناسب الجهات الثقافية والسياحية، وشركات الفعاليات، والجهات الداعمة للأسر المنتجة، وشركات الأغذية والضيافة.
تصور مهرجان يجمع نماذج من الطعام والحرف والألعاب الشعبية والتراث العمراني في الدول الإسلامية، ضمن تجربة ثقافية عائلية.
تتيح التجارب المباشرة فرصة للتعرف على الثقافات وتبادل المهارات. وتقترح المبادرة جمع عناصر متنوعة من التراث في موقع واحد يتيح للجمهور المشاهدة والتجربة والمشاركة.
مهرجان دولي مقترح في المدينة المنورة، يضم مشاركات ثقافية وحرفية وغذائية، ويتيح للحرفيين والطهاة والمنتجين التعريف بأعمالهم والتواصل مع الجمهور.
يناسب الجهات الثقافية والسياحية، وشركات تنظيم الفعاليات، والمؤسسات المهتمة بالتبادل الثقافي والتراث.
تصور برنامج داخلي يتيح للموظفين تقديم أفكار لتحسين الإجراءات والخدمات، وتقليل التكاليف، واستثمار الفرص، ضمن آلية واضحة للتقييم والتحفيز.
يواجه الموظفون تفاصيل العمل اليومية، وقد يلاحظون فرصًا للتحسين لا تجد مسارًا منظمًا للعرض والتقييم. يقترح البرنامج تحويل هذه الملاحظات إلى مبادرات مكتوبة يمكن دراستها وتطويرها.
برنامج يستقبل أفكار الموظفين على مستويات تبدأ بالقسم أو الإدارة، وتمتد إلى المنشأة والمجتمع، مع تحديد معايير المشاركة والتقييم والتقدير.
يناسب الشركات والمؤسسات والجهات التي ترغب في تفعيل مشاركة الموظفين في التحسين والابتكار.
تواصل معنا
سواء كنت تطوّر مشروعًا، أو تستكشف فرصة لاستثمار أرض، أو تحتاج إلى تنظيم أعمال منشأتك، يسعدنا التعرف على احتياجك.